Менеджмент тури: данина моді чи інноваційний формат розвитку

Євгенія Кузьмінська

Керівник департаменту по роботі з внутрішнім ринком Академії ДТЕК

Академія ДТЕК

Короткий опис виступу:

  • Євгенія Кузмінська розповість про формування системи розвитку талантів компанії ДТЕК. Які методи та інструменти є ефективними.
  • Інноваційні тури, як дієвий інструмент розвитку управлінців. Досвід компанії ДТЕК. Що саме дає цей формат компанії та її співробітникам?
  • Покрокова інструкція, що важливо зробити до та після менеджмент туру.

Про спікера:

Євгенія Кузьмінська відповідає за розвиток і реалізацію 80 тисяч талантів компанії ДТЕК. Працюючи більше 12 років в області навчання і розвитку персоналу і маючи значний досвід в реалізації проектів, як з боку HR-менеджера великих виробничих компаній, так і з боку зовнішнього консультанта, добре розуміє всі «підводні камені» організації процесу оцінки і розвитку співробітників і знає, як зробити його ефективним. Має публікації в виданнях «Форбс», «Менеджер по персоналу», «Компаньйон»,
«Управління персоналом».